Werkstudent (Mensch) Planning Außenwerbung

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com .

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on : Du erhältst 18 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Werkstudent (Mensch) Planning Außenwerbung arbeitest du für hochkarätige Kunden an vielfältigen Projekten im Bereich Out of Home und sammelst wertvolle Erfahrungen.

• Recherche & Datenmanagement: Die Erforschung neuer OOH-Medien und Trends sowie die Datenpflege zu Zielgruppen, Standorten und Potenzialen sind Teil deines Aufgabenbereichs.
• Analyse & Reporting: In deiner Verantwortung liegt die datenbasierte Medienauswertung und die Erstellung monatlicher Markt-Reportings.
• Mediaplanung & Support: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Pflege von Mediaplänen.
• Präsentationen & Dokumentation: Die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Kommunikation & Koordination: Die Sicherstellung des Informationsflusses, die SharePoint-Verwaltung und die Teamabstimmung gehören zu deinen Kernaufgaben.
• Prozessoptimierung: Die Analyse und Verbesserung interner Abläufe ist außerdem ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.

Das zeichnet dich aus:

• Studium & Verfügbarkeit: Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.
• Interesse an OOH: Du hast Spaß am Medium Out of Home – sowohl an klassischer Außenwerbung als auch an digitalen Formaten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Umgang mit Daten: Der Umgang mit Zahlen liegt dir, und du bereitest Daten und Ergebnisse gerne strukturiert in Präsentationen auf.
• Tool-Skills: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um - insbesondere mit Excel.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.


WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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