Compliance Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Sie fokussieren sich auf alle relevanten Themen der Compliance und unterstützen somit das Management-Team (u.a. Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Geldwäsche, Datenschutz usw.)
• Bearbeitung von relevanten Themen der Compliance wie z.B. bei der Geldwäscheprävention (KYC, Client Due Diligence, Prüfung und Abgabe von Verdachtsmeldungen, Aktualisierung der Risikoanalyse sowie der internen Sicherungsmaßnahmen)
• Analyse von Abweichungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen (Investigation: internal als auch external) inklusive der Erarbeitung von Lösungsstrategien (u.a. Strafanzeige, Koordination und Kommunikation mit den Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden)
• Research hinsichtlich aktueller gesetzlicher Bestimmungen und Änderungen zu relevanten Compliance-Vorgaben
• Eigenständige Erstellung und Bewertung von Berichten und Zusammenstellung weiterer relevanter Informationen über Geschäftsvorfälle sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Durchführung von juristischen Bewertungen bei Compliance-Verstößen und entwickeln entsprechender Maßnahmen

Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Erweiterte Kenntnisse in der Geldwäscheprävention sowie Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes
• Kenntnisse der branchenrelevanten Gesetze, Regulatorien und Verordnungen
• Erfahrungen als Compliance Manager (w/m/d) oder Kriminalbeamter (w/m/d) im Bereich Betrug, Wirtschaftsdelikte oder OK oder Berufserfahrung im Bereich Internal Investigation oder Forensik bei KMU, auf Konzernebene oder bei einem Beratungsunternehmen
• Besitz eines CFE und / oder eines anderen Zertifikats mit Bezug zur Geldwäscheprävention von Vorteil
• Breit angesiedelte Vorkenntnisse im ITK-Bereich sind wünschenswert (OSINT – Open Source Intelligence)

Warum wir ?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home OfficeÂ
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company Bike)
• Essenszuschuss
• Fitnesskooperationen
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei RückfragenÂ

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Compliance Manager (w/m/d) Â Â
• Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824