(Senior-) Recruiter (m/w/d)
- Attraktives Gehaltspaket und Startmöglichkeit zum 01.09.2026
- Internationales Unternehmen aus zukunftsorientierter Branche
Unser Kunde stellt die physische Infrastruktur, Stromversorgung und Netzwerkverbindungen bereit, die Unternehmen benötigen, um ihre digitalen und Cloud-Geschäftsmodelle zu betreiben.
AUFGABENGEBIET:- Sie identifizieren potenzielle Talente durch geeignete Rekrutierungsstrategien und Tools.
- Sie führen Vorstellungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidaten für verschiedene Positionen.
- Sie erstellen und veröffentlichen ansprechende Stellenanzeigen.
- Sie bauen und pflegen Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern.
- Sie koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen eine positive Kandidatenerfahrung sicher.
- Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um deren Personalbedarfe zu verstehen und zu erfüllen.
- Sie nutzen moderne Rekrutierungsmethoden und Plattformen, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen und -strategien. ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Bereich Unternehmensdienstleistungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu managen.
- Kenntnisse moderner Rekrutierungstools und -techniken.
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Tagesvergütung zwischen 21 und 28 EUR brutto.
- Temporäre Anstellung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bringen Sie mit:
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