HR Business Partner (m/w/d) im Aviation-Umfeld

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, Personalwesen und Arbeitsrecht
und möchten Ihre Kenntnisse in einem internationalen Aviation-Umfeld am Flughafen Frankfurt
einbringen? Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d)
mit Erfahrung im Blue-Collar-Bereich.

Sie erwartet eine unbefristete Anstellung, 55.000-65.000 EUR Bruttojahresgehalt, Tagschicht von Montag bis Freitag
und keine Wochenendarbeit.

Aufgrund des Einsatzortes am Frankfurter Flughafen
sollten Sie idealerweise aus der näheren Umgebung kommen.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Führung von Personalgesprächen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an HR-relevanten Projekten
• Vertretung des HRB Lead
• während dessen Abwesenheit
• Analyse von HR-Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-/Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Kollektivrecht
• Erfahrung im Aviation- und/oder Blue-Collar-Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
• Idealerweise Wohnort bzw. Lebensmittelpunkt in der Nähe des Frankfurter Flughafens

Das erwartet Sie:

• Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
• 55.000-65.000 EUR Bruttojahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Geregelte Tagschicht von Montag bis Freitag
• Keine Wochenendarbeit
• Arbeiten in einem internationalen Aviation-Umfeld
• Direkter Zugang zu Entscheidern und kurze Abstimmungswege
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und eine gute Zusammenarbeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie auf unserer Website über den Link "Datenschutzhinweise für Bewerbende" einsehen.