Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung - Change Management und Leadership-Entwicklung
Mitarbeit im Change Management im Rahmen strategischer VeränderungsprozesseUnterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter WeiterbildungsmaßnahmenCo-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)Koordination und Vorbereitung von Terminen und PräsentationenMitarbeit bei internen Schulungen und VeranstaltungenOptimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-EntwicklungUnterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte
Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen StudiengangsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale KompetenzSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und strukturiertes VorgehenAusgeprägtes KommunikationstalentSicherer Umgang mit KommunikationstechnikenNeugier und Offenheit für Neues
Attraktive PraktikumsvergütungGruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische PraktikantenIndividuelle Beratung zur beruflichen WeiterentwicklungEin dynamisches und sehr kollegiales UmfeldVerantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
JBRP1_DE
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