IT-Consultant (m/f/d) - Ingenieur, Consulting

Du...

• arbeitest in agilen Projektumgebungen an der Umsetzung von Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsprojekten für globale Unternehmen der Luftfahrt.
• analysierst bestehende Geschäftsprozesse und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung und Optimierung mit.
• unterstützt und steuerst Beratungsprojekte mit starkem Fokus auf Datenintegration, Datenmanagement und Datenverarbeitung.
• übersetzt Anforderungen aus dem Produktmanagement sowie Lösungskonzepte in detaillierte Spezifikationen, Projektdokumentationen und Umsetzungspläne.
• planst, konzipierst und moderierst Kundentermine und Workshops.
• übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Budgetkontrolle und die Einhaltung von Zeitplänen während der gesamten Projektdurchführung.
• agierst als vertrauenswürdige:r Expert:in und als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams.

Du...

• verfügst über erste Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Softwareprojekten oder in der Luftfahrtbranche, idealerweise mit Berührungspunkten im Projektmanagement.
• bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und kannst dich schnell in komplexe technische sowie fachliche Themen einarbeiten.
• hast eine kundenorientierte Denkweise mit klarem Fokus auf praxisnahe und qualitativ hochwertige Lösungen.
• überzeugst durch sehr gute Organisationsfähigkeiten in Kombination mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• hast ein starkes Interesse an Business Intelligence, Datenmanagement und luftfahrtspezifischen Themen.

Wir...

• bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist statt starrer Hierarchien.
• bieten abwechslungsreiche Projekte und kontinuierlich neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
• pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• fördern gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit deine Kompetenzen zukunftssicher bleiben.
• ermöglichen flexible Remote-Arbeitsmodelle innerhalb Deutschlands.
• schätzen und anerkennen den Beitrag unserer Mitarbeitenden.