Senior Project Manager Vendor Oversight (f/m/d)
- Own and manage TPRM projects and ensure a smooth transition into BAU
- TPRM projects comprise various types, e.g., implementation of the TPRM framework in Asia-Pacific and the U.S.; IT landscape development (e.g., implementation of new workflows and repositories), including service provider selection; continuous workflow optimization; and integration of subject matter experts
- Ensure BAU coordination of Third-Party Oversight activities with Business Owners and second-line functions such as Data Privacy, Risk Management, Legal and Compliance, Information Security, IT Compliance, Business Resilience, and Vendor Management for all third-party engagements
- Conduct Business Owner classification calls (pre-screening calls) and classify cases according to the defined regulatory decision tree
- Ensure compliance with and execution of all TPRM lifecycle steps in line with the TPRM policy
- Notify supervisory authorities of new outsourcing arrangements and update ICT services in the ICT register
- Provide reporting to Allianz Group entities as well as senior management
- Escalate non-compliant cases to the relevant stakeholders, including Business Owners and third parties
- University degree in Business Administration, Economics, Law, Business Management, or a related field of study is required
- Knowledge of project management and business analysis, along with proven project-related work experience
- Demonstrated change-oriented mindset, including strong stakeholder collaboration skills
- Knowledge of national and international regulatory requirements in the financial services industry; familiarity with KaMaRisk and the Digital Operational Resilience Act (DORA) is an advantage
- Experience in project management, vendor management, contract management, outsourcing management, or related roles is considered a plus
- A strong team player mentality
- A minimum of 6 years of professional experience
- Strong analytical and problem-solving skills
- Proactive and client-centric approach, combining diplomacy with assertiveness
- Proficiency in English both written and spoken is required; additional languages are highly beneficial, and German is considered a plus
- Knowledge of Microsoft CoPilot is a plus
- We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours)
- Securing your future: Access to company pension/savings plans
- Family support (relocation/ childcare facilities)
- Company share purchasing plan
- Mental health and wellbeing programs
- Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket)
- Career opportunities within the entire Allianz Group
- Self-guided learning & development
- ... and so much more!
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