Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Bereich Werkstudenten und Praktikanten. Dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du bist aktiv in den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingebunden und koordinierst den Einsatz von Schülerpraktikanten.
• Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen.
• Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
• Auch bei der Organisation von Veranstaltungen bringst du dich aktiv ein.

Das bringst du mit:

• Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

• Standort: Frankfurt am Main
• Einstiegslevel:
  • Werkstudent
• Arbeitsmodus: vor Ort
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Arbeitsverhältnis: befristet
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: September 2026

Das sind deine möglichen Vorteile:

• Kostenfreie Getränke
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Sportangebot
• Mitarbeiterrabatte