Senior Accountant (m/w/d) - HGB

• Zukunftorientes Mittelstandsunternehmen im Premiumsegment
• Verantwortungsvolle Position als Senior Accountant (m/w/d)

Unser Mandant steht für hochwertige Lösungen im Premiumsegment und verbindet traditionelles Handwerk mit zeitgemäßem Design und technologischer Weiterentwicklung. Als international tätiges Familienunternehmen prägen Verlässlichkeit, Authentizität und ein kompromissloser Qualitätsanspruch das tägliche Handeln.
Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Gestaltungsspielraum erhalten, eigenständig handeln und über den Tellerrand hinausdenken können.
Zukunftsthemen wie Digitalisierung, datenbasierte Entscheidungen und der Einsatz von künstlicher Intelligenz spielen dabei eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Erstellung des Konzernabschlusses und der Quartalsabschlüsse nach HGB
• Monatliches Konzernreporting
• Erstellung von Einzelabschlüssen für Tochtergesellschaften
• Cash Management: Liquiditätsvorausschau, Devisentermingeschäfte, Fremdwährungsbewertung
• Laufende Prozessoptimierung
• Pflege der Bilanzstrukturen und Kontenpläne in SAP
• Ansprechpartner für interne und externe Buchhalter zu HGB-Fragestellungen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie im SAP Modul FI, gerne auch angrenzenden Module (CO, MM, SD)
• Gute Englischkenntnisse
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Gehaltspaket
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Weitblick und neue Ideen ausdrücklich fördert
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, Mitarbeiterkarte, Betriebsrestaurant sowie weitere Benefits