Senior Java Entwickler (gn) Backend
Bereit für eine neue Herausforderung?
Wir suchen einen erfahrenen Java Backend Entwickler für den Bankenbereich in Frankfurt . Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:
- Bis 85k p.a. möglich
- Mobiles Arbeiten bis zu 90%
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandticket
- Fachliche- und persönliche Weiterbildung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Gestaltung maßgeschneiderter IT-Lösungen im Java-EE-Umfeld, auch für komplexe und vielschichtige Systeme
- Aktive Mitwirkung an der Transformation einer wichtigen Backend-Anwendung zu einer modernen Architektur, inklusive fachlicher Anleitung und Koordination
- Ständige Beobachtung technologischer Trends, um geeignete Werkzeuge, Frameworks und Methoden für das Projekt auszuwählen
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung, um langlebige und qualitativ hochwertige Software zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit im Team, Mentoring und Unterstützung der Kolleg*innen, um eine positive Arbeitskultur zu fördern
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Fachinformatik) bzw. ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Software-Architektur-Analyse oder -Definition im Java-Umfeld bzw. starke Begeisterung für diese Themen
- Gute Kenntnisse in Java-APIs und -Frameworks wie Spring (Boot), Hibernate, JDBC und Kommunikationsprotokollen ( Kafka)
- Erfahrung mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen
- Praxis in agilen, internationalen und verteilten Teams; Freude an Teamarbeit
- Hohes Abstraktions- und Analysevermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicher in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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