Specialist IT Governance & Prozesse (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsSpecialist (w/m/d) IT Governance & ProzesseDas erwartet SieAls Koordinator/in übernehmen Sie die Richtlinienkompetenz im Kontext sfO für den Bereich IT. Sie übersetzen externe und intern Vorgaben für den Bereich IT, monitoren deren Umsetzung, definieren die Front-to-End-Regelungen (F2E), beraten zu Modellierungen im Kontext OHB und IT-Prozesse.Als zentraler Verantwortliche/r bauen und pflegen Sie das Interne Kontrollsystem (IKS) für den Bereich IT, beraten die relevanten IT-Einheiten, führen Kontrolltestings sowie IKS-Selfassessments durch.Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die IT-Prozess-Governance und das IT-Prozess-Design. Sie bauen und pflegen das F2E-Prozesshaus, arbeiten Prozessbeschreibungen aus, stellen die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher, optimieren IT-Prozessaktivitäten, überprüfen neue Themen mit Wirkung auf die Prozesse.Als Experte/in beraten Sie die IT-Leitung zu Fragen im Aufgabengebiet wie Gesetze und Normen (z.B.: DORA, MaRisk, etc.) und erarbeiten Konzepte sowie Empfehlungen als Entscheidungsgrundlagen.Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie sowohl Prüfer (intern/extern) als auch für die entsprechenden Verantwortlichen und Gremien.Zur Förderung erfolgreicher Veränderungen führen Sie Workshops und Schulungen durch, pflegen Informationsseiten im Intranet und beraten proaktiv die Linien- und Prozessverantwortlichen.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaft Finance & Banking, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige relevante Berufserfahrung, mit der Sie sich umfangreiches Wissen über IT-Prozessgestaltung sowie Softwareentwicklung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFE) angeeignet habenNachweisbare Bankenerfahrung im Umgang mit Prüfungen (WP, BAFin, BuBa) im Kontext IT-Prozess-Governance, Grundkenntnisse Internes Kontrollsystem (IKS) sowie in ITIL4Sie sind erfahren in der Führung von fachlichen Teams sowie der Veränderungsbegleitung im Kontext von ProzessanpassungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihr Präsentationsvermögen nutzen Sie u. a. zur Durchführung von Workshops, Schulungen und InformationsveranstaltungenStark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie gleichzeitig agiles Mindset und die Fähigkeit, andere von Ihren kreativen Lösungen zu überzeugenHier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW. Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Diversität & InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Nadja Zohm unter 069 7431 8222.Folgen Sie unsKontaktNadja ZohmTelefon069 7431 [email protected] kann die Bewerbung bei der KfW optimiert werden.Weiterlesen