Fahrer/Chauffeur (m/w/d) für Vorstand und Geschäftsführung

Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.
Frankfurt am Main

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft.

Fahrer/Chauffeur (m/w/d) für Vorstand und Geschäftsführung

Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt

Aufgaben
  • Sie übernehmen Fahrdienste für den Vorstand und die Geschäftsführung (sichere, zuverlässige und diskrete Beförderung zu Terminen, Veranstaltungen und Flughäfen)
  • Sie koordinieren und pflegen den Fuhrpark (Wartung, TÜV-Termine, Tankkartenverwaltung, Fahrzeugdisposition)
  • Sie unterstützen in der Haustechnik (Raumumbau, Kleinreparaturen, Koordination von Dienstleistern und Handwerksbetrieben)
Profil
  • Führerschein Klasse B
  • Mehrjährige Fahrpraxis in der Personenbeförderung, idealerweise als Chauffeur (m/w/d), z. B. für einen Vorstand oder eine Geschäftsführung oder im professionellen Fahrdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, professionelles Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Fahrten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
Wir bieten
  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-02-17

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