CX Architect MarTech & Digital Experience (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen komplexe Anforderungen, entwickeln individuelle Architekturen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. In deiner Rolle als CX Architect MarTech & Digital Experience (w/m/d) arbeitest du in internationalen Projektteams, entwirfst moderne Plattformarchitekturen und integrierst führende MarTech- und DXP-Lösungen mit echtem Mehrwert. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwirfst und entwickelst digitale Architekturen weiter und integrierst innovative B2C- und B2B-Lösungen in bestehende Anwendungslandschaften – mit besonderem Fokus auf MarTech- und DXP-Plattformen sowie eCommerce-Lösungen.
• Die Nutzung der Möglichkeiten führender MarTech-Plattformen wie Adobe, Acquia, Salesforce sowie diverser CMS- und eCommerce-Lösungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du integrierst CMS-, DAM-, PIM- und Commerce-Lösungen in bestehende oder neu zu entwickelnde Kundenarchitekturen.
• Bei der Erstellung von Angeboten unterstützt du aktiv und arbeitest eng mit der weltweiten Architektur- und MarTech-Community zusammen.
• In Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsprojekten übernimmst du Schlüsselrollen, einschließlich der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Teams.

Dein Profil

• Ein exzellenter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage deiner Expertise.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digital Experience-Plattformen in einer Architekturrolle werden vorausgesetzt.
• Du hast Erfahrung im Entwurf neuartiger Marketing-IT-Lösungen nach dem Composable-Ansatz, bei denen Integration und Migration eine entscheidende Rolle spielen.
• Zertifizierungen in verschiedenen MarTech-Plattformen sowie Beratungserfahrung und ein tiefes Verständnis des gesamten Software Development Lifecycle gehören zu deinem Profil.
• Kommunikationsstärke, Agilität, strukturiertes Arbeiten und eine Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten und projektabhängig zu reisen, runden dein Profil ab.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind selbstverständlich

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.