Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

AufgabenGesamtverantwortung für mehrere KindertageseinrichtungenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der EinrichtungsleitungenGanzheitliche Steuerung aller Personalprozesse sowie fachliche Begleitung von BetriebsübergängenBetriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Einrichtungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der BetriebserlaubnisBudgetverantwortung sowie Steuerung von Personaleinsatz und KinderbelegungGewährleistung der qualitätsgesicherten Umsetzung des pädagogischen und religionspädagogischen KonzeptsSicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsZusammenarbeit und Vernetzungsarbeit im Team, mit internen Schnittstellen, Gremien und externen Institutionen Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Tageseinrichtungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der FachbereichsleitungProfilAbgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungAusgeprägte Führungserfahrung sowie ein sicheres und professionelles AuftretenIdealerweise zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement und im PersonalmanagementSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Inklusion und Entwicklungspsychologie sowie fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und ErziehungsplansGrundkenntnisse in der Religionspädagogik wünschenswertSelbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in komplexen Zusammenhängen, sehr hohe kommunikative und konzeptionelle KompetenzAusgeprägte Methodenkompetenz, lösungsorientiertes Handeln und sehr gute EDV-KenntnisseHohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität und VerbindlichkeitBenefitsAttraktive Vergütung in E 12, plus jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher UrlaubstagArbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungZusatzleistungen über das FamilienbudgetHomeoffice-MöglichkeitenJobticket, Leasingoption für ein Job-RadGehaltsinformationenAttraktive Vergütung nach E12 (70.000-85.000 EUR) sowie jährliche Sonderzahlung