Referent für Fundraising (m/w/d)

Referent für Fundraising (m/w/d)

Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | befristet | Stellen-ID:

08/26/Dir-L/1494 - F

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 24 Monaten, am Standort Frankfurt am Main einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Fundraising.

Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.

Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek .

Ihre Aufgaben

Sie sind zentrale Ansprechperson für die strategische Konzeption, den Aufbau sowie die nachhaltige Steuerung des institutionellen Fundraisings der Deutschen Nationalbibliothek.

Zu den einzelnen Aufgabenbereichen zählen:

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Fundraising- und Fördermittelstrategie im Einklang mit dem gesetzlichen Auftrag, den kulturpolitischen und strategischen Zielen der Deutschen Nationalbibliothek
• Analyse und Bewertung nationaler und internationaler Fördermöglichkeiten sowie Akquise, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Förderpartnerschaften mit öffentlichen und privaten Fördergebenden
• Konzeption, Beantragung und Steuerung förderfähiger Projekte in enger Abstimmung mit Fach- und Zentralbereichen
• Erstellung von Förderanträgen mit hoher strategischer Bedeutung einschließlich Budgetierung und Risikoabschätzung
• gesamtverantwortliche Steuerung bewilligter Förderprojekte einschließlich Monitoring, Mittelabruf, Berichtswesen und Evaluation
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Vorgaben und Entwicklung interner Standards für eine rechtssichere Drittmittelakquise
• Entwicklung und Koordination zielgruppenspezifischer Fundraising-Kommunikation
• Repräsentation der Deutschen Nationalbibliothek gegenüber Fördernden und Partnerinstitutionen
• Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des CRM-Systems zur Fördermittelverwaltung sowie Erstellung von Analysen und Berichten
• Entwicklung von Standards, Schulungskonzepten und internen Prozessen zur professionellen und nachhaltigen Drittmittelakquise

Die Einwerbung wissenschaftlicher Drittmittel (z.B. Forschungsförderung) ist nicht Gegenstand des Aufgabenbereichs.

Für ein Kennenlernen und einen Austausch zu noch offenen Fragen stehen wir am 17. Juni 2026 um 16:00 Uhr gern zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zur angegebenen Uhrzeit durch einen Klick betreten werden.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) vorzugsweise in den Bereichen Kulturmanagement, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige auf das Aufgabengebiet bezogene Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung und nachweislich quantifizierbarer Erfolg im Fundraising oder in der Drittmittelakquise – idealerweise im Kultur-, Wissenschafts- oder öffentlichen Bereich
• nachgewiesene Erfahrung im Management von Förderprojekten - von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis
• sehr gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Zuwendungs- und Sponsoringrecht
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch)
• selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Deutschkenntnisse der Niveaustufe C2 sowie Englischkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Ihre Vorteile

flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen

Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit

verlässliche Rahmenbedingungen bei einer Bundesbehörde

attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge

ein freundlich-kollegiales Miteinander

Betriebsrestaurant

bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Im Rahmen einer befristeten Beschäftigung erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.

Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVEntgO Bund vorgesehen, sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.

Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 550 Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter .

Hinweis: Die Ausschreibung wurde ebenfalls für den Standort Leipzig veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt nur an einem Standort.

Personalgewinnung

Frau Ender

Telefon: +49 341 2271 - 275

[email protected]

Fachliche Ansprechperson

Herr Neuer

Telefon: +49 341 2271 - 227

Bewerbungsfrist

30. Juni 2026