HR Projektmanager Transformation & Change (m/w/d) - Lufthansa, Frankfurt

HR Projektmanager Transformation & Change (m/w/d) – Lufthansa, Frankfurt 37,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-10-01 5.200 - 5.218 EUR pro Monat

Stellenbeschreibung:

HR-Transformation bei Lufthansa – mit 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub

Für Lufthansa in Frankfurt am Main suchen wir einen HR Projektmanager – Transformation & Change (m/w/d), der aktuelle Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet. In dieser managementnahen Position unterstützt Du das HR Management der Bodenorganisation bei anspruchsvollen Reorganisations- und Transformationsprojekten – insbesondere rund um das Freiwilligenprogramm „New Ways“.

Das erwartet Dich:

• Spannende Projektarbeit mit direkter Anbindung an das HR Management
• Analysen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Mitbestimmung
• Attraktives Monatsgehalt von bis zu 5.210 € brutto
• 37,5 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusste Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das HR Management bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
• Du koordinierst Maßnahmen innerhalb des Freiwilligenprogramms „New Ways“ und behältst Termine, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Projektfortschritte im Blick
• Du begleitest Transformations-, Reorganisations- und Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht
• Du analysierst Personaldaten und Projektstände und bereitest daraus relevante Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du erstellst Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte
• Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, Management, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
• Du unterstützt bei der Abstimmung mit Mitbestimmungsgremien und bereitest hierfür erforderliche Informationen und Unterlagen vor
• Du planst und organisierst Projekttermine und Workshops, begleitest bzw. moderierst diese und stellst anschließend die Dokumentation und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher
• Du wirkst an der Entwicklung und Einführung neuer HR-Konzepte, Prozesse und Steuerungsinstrumente mit
• Du übernimmst eigenständig Sonderprojekte und strategische Fragestellungen innerhalb des HR Managements

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Geisteswissenschaften, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in HR-Projekten mit
• Du hast bereits Veränderungs-, Transformations- oder Reorganisationsprojekte begleitet
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst auch größere Informations- und Datenmengen strukturiert aufbereiten
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und fühlst Dich auch in komplexen Stakeholder-Strukturen wohl
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projektthemen den Überblick
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Teams und SharePoint
• Kenntnisse in Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und/oder der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Deine Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzliche finanzielle Vorteile
• Altersvorsorge und Betriebsrente – Für deine Zukunft
• Kostenlose Parkmöglichkeiten – Kein Parkplatz-Stress
• Bezuschusste Kantine und Deutschlandticket – Dein Alltag wird erleichtert
• Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
• Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten – Investiere in deine berufliche Zukunft
• Mitarbeiterevents – Genieße regelmäßige Events und Feiern
• Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeite in einem innovativen und dynamischen Team

Du möchtest an Technologien mitarbeiten, die weltweit eingesetzt werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-mail oder ruf uns an!

Email: [email protected]
Telefon: 0151/74232671