Press & Corporate Communications Manager (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG
Frankfurt am Main
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Presse- und Medienarbeit des UnternehmensÂ
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen und relevanten MultiplikatorenÂ
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikations- und PR-Konzepte mit Fokus auf digitale Kanäle und ReichweitenaufbauÂ
  • Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen, Interviews, Reden und KommunikationsunterlagenÂ
  • Proaktive Platzierung von Unternehmens-, Produkt- und Experten-Themen in relevanten MedienÂ
  • Beratung des CEO sowie des Managements in allen Fragen der externen KommunikationÂ
  • Steuerung und Vorbereitung von Pressegesprächen, Interviews, Veranstaltungen und MedienanfragenÂ
  • Monitoring von Medienberichterstattung, Markttrends und Reputation des UnternehmensÂ
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung integrierter KommunikationskampagnenÂ
  • Unterstützung bei Krisenkommunikation und ReputationsmanagementÂ
  • Nutzung moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Perplexity) zur Recherche, Content-Erstellung und EffizienzsteigerungÂ

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, PR-Agentur oder im JournalismusÂ
  • Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen und im Aufbau von MedienpräsenzÂ
  • Sehr gutes Verständnis für klassische Medienarbeit sowie moderne Kommunikationsformate und digitale KanäleÂ
  • Ausgeprägtes Gespür für Themen, Storytelling und zielgruppengerechte KommunikationÂ
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute EnglischkenntnisseÂ
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Vorständen, Führungskräften und MedienvertreternÂ
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und OrganisationsfähigkeitÂ
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Analyse-Tools sowie modernen KI-AnwendungenÂ

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:
  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Versicherungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum
Veröffentlicht am 2026-08-03

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Veröffentlicht am 2026-06-02