Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling

• Einflussreiche Führungsrolle mit großer Gestaltungsfreiheit
• Attraktives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungs- und Benefits-Angeboten

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine große, etablierte Einrichtung im Gesundheits‑ und Bildungssektor , die an einem bedeutenden Standort im Rhein‑Main‑Gebiet verankert ist. Die Organisation zählt mit ihrem breiten fachlichen Spektrum sowie ihrer modernen Infrastruktur zu den relevanten Institutionen ihrer Branche .

• Gesamtverantwortung für Finanzsteuerung, Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling & Finanzen inkl. Personal‑, Ressourcen‑ und Qualitätsmanagement
• Strategische Weiterentwicklung von Finanz‑ und Steuerungsinstrumenten sowie Optimierung der Prozesse im Finanz‑ und Rechnungswesen
• Operative Steuerung des Wirtschafts‑ und Budgetprozesses (Aufstellung, unterjährige Steuerung, Forecasts)
• Verantwortung für Rechnungswesen, Jahresabschluss und Jahresabschlussprüfung
• Weiterentwicklung von Controlling, Reporting, Kennzahlensystemen und Hochschulfinanzstatistik inkl. Drittmittel‑ und Programmcontrolling
• Schnittstellenfunktion zu externen Institutionen in haushalts‑ und finanzwirtschaftlichen Themen sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
• Verantwortung für Governance & Compliance (Tax CMS, steuerrechtliche Grundsatzfragen, Risikomanagement, Reisekosten)
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Controlling (Master/Uni‑Diplom) oder Bachelor/FH‑Diplom mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Berichtswesen
• Erfahrung in der Hochschulfinanzierung (von Vorteil)
• Erfahrung im Finanz‑ und Berichtswesen des öffentlichen Dienstes (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht und der Abgabenordnung
• Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul: PSM/FM, FI oder CO
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Service‑ und Verwaltungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Zeitmanagement
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
VERGÜTUNGSPAKET:

• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Kultur und gelebte Diversität
• Individuelle Weiterentwicklung und vielseitige Aus‑ und Fortbildungsangebote
• Internationale Perspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Sportangebot
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV
• Nutzung der Kantine