Technical Release Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Standort: Frankfurt am Main | Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Release Manager bist Du Teil der Plattform Engineering Abteilung. Wir bieten smarte Services und Produkte die für Anwendungsentwicklung und -betrieb. Du verantwortest die übergreifende technische Planung, Steuerung und Überwachung von Software-Releases unserer großen cloud-nativen Portale und sorgst dafür, dass Abhängigkeiten zwischen Microservices und Microfrontends organisatorisch und toolgestützt aufgelöst werden – damit Releases zuverlässig, termingerecht und in hoher Qualität in die Produktion gelangen.

Deine Aufgaben

Planung & Koordination

• Release-Pläne erstellen und pflegen: Ziele, Umfang und Zeitplan mit klaren Meilensteinen definieren
• Abhängigkeiten managen: Identifizierung und Auflösung von Abhängigkeiten zwischen Microservices, Microfrontends und Backend-Services
• Teams koordinieren: Entwicklungsteams, QA, Produktmanagement und weitere Stakeholder übergreifend synchronisieren

 

Steuerung & Qualitätssicherung

• Release-Prozess überwachen: Fortschritt von Entwicklung und Test kontinuierlich tracken und Eskalationen proaktiv steuern
• Qualitätsstandards sicherstellen: Sicherstellung definierter Quality Gates vor jedem Produktions-Deployment
• Risiko- und Problemmanagement: Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Eskalation von Release-Risiken
• Release-Automatisierung vorantreiben: CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozesse optimieren und standardisieren

 

Kommunikation & Dokumentation

• Regelmäßige Stakeholder-Updates: Transparente Status-Kommunikation gegenüber Produktmanagement, Fachbereichen und Management
• Release-Dokumentation: Vollständige, nachvollziehbare Dokumentation aller Release-Aktivitäten, Änderungen und Ergebnisse

 

Kontinuierliche Verbesserung

• Prozessoptimierung: Analyse des Release-Prozesses und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Basis von Metriken
• Best Practices: Implementierung und Weiterentwicklung von Release-Management-Standards in der Plattform-Organisation
• AI-gestützte Automatisierung & Orchestrierung: Einsatz und Weiterentwicklung von AI-Tools zur Automatisierung von Release-Aktivitäten

Qualifikationen

Fachliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management in einem serviceorientierten, cloud-nativen Portalumfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner CI/CD-Konzepte und Deployment-Prozesse in cloud-nativen Architekturen (Azure)
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und agilen Release-Management-Ansätzen
• Praxiserfahrung mit dem Toolstack: Jira, Confluence, Zephyr, GitHub
• Fließende Deutsch- Kenntnisse

AI & Automatisierung

• Affinität zu AI-gestützten Prozessen und Interesse oder erste Erfahrung mit der Automatisierung von Release-Aktivitäten durch LLMs
• Erfahrung mit Pipeline-Automatisierung und dem Aufbau intelligenter Quality Gates mit GitHub Actions oder vergleichbaren Plattformen
• Offenheit für datengetriebene Entscheidungsmodelle im Release-Prozess: Metriken, Anomalie-Erkennung und Predictive Analytics

 

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten – du hältst Teams und Stakeholder proaktiv auf dem Laufenden
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise – du erkennst Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig und handelst lösungsorientiert
• Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit der Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Zusätzliche Informationen

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung
  • Der eigene Aufgabenbereich bietet Raum für aktive Mitgestaltung, verantwortungsvolle Entscheidungen und die Einbringung neuer Ideen, die spürbare Wirkung entfalten.
• Moderne Arbeitsbedingungen
  • Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT‑Infrastruktur sorgen für effizientes Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Ergänzende Möglichkeiten für mobiles Arbeiten unterstützen bei Bedarf eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
• Attraktive Rahmenbedingungen
  • Eine faire und transparente Vergütung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Ergänzende Angebote wie Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab.
• Starke Unternehmenskultur
  • Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork prägen die Zusammenarbeit.
  • Eine Umgebung, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt und fördert.
• Kulinarische Highlights
  • Ein hauseigenes Restaurant mit täglich frischen Gerichten sowie Kaffeebars und kostenfreie Getränke auf allen Etagen.
• Zentrale Lage
  • Ein Standort im Herzen Frankfurts, der bequem mit ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß erreichbar ist.

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