Security Management Manager - Legal Focus (m/f/d)

Dein Spielfeld

• Mitwirkung in der Geschäftsstelle der Zentralen Aufsichts- und Überprüfungsstelle Stadionverbote (ZAÜS), inkl. Bearbeitung eingehender Fälle und juristischer Ersteinschätzung
• Erarbeitung von Vorlagen und Voten für die ZAÜS
• Erstellung von Protokollen der Sitzungen der ZAÜS
• Kommunikation zu den relevanten Stakeholdern der ZAÜS
• Juristische Unterstützung bei weiteren sicherheitsrelevanten Themen und Vertragsmanagement
• Schnittstelle zum Justiziariat und Datenschutz
• Mitarbeit im Bereich DFB‑Sicherheits-/Qualifizierungsmanagement, inkl. Konzeptentwicklung
• Unterstützung bei Projekten, z. B. Weiterentwicklung der Zertifizierung Sicherheitsmanagement Verbände/Vereine und Richtlinienentwicklung

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder einer Ausbildung mit juristischem Bezug und einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise bereits berufliche Erfahrung im juristischen Kontext
• Kenntnis der Strukturen und Institutionen im Fußball
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie souveränes und verbindliches Auftreten
• Sichere und eloquente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse insb. Word, Excel und PowerPoint

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Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende