Mitarbeiter Data Governance / Data Quality (m|w|d)

Über uns

Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Mitarbeiter Data Governance / Data Quality (m|w|d)

Was Sie erwartet

• Analyse und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kontext BCBS 239 zur Weiterentwicklung und Einhaltung des Data Governance (DG) Frameworks
• Koordination und Qualitätssicherung des jährlichen Konzern-Assessments DG inkl. Monitoring und Reporting der Maßnahmen
• Mitarbeit in der DG-Funktion als Schnittstelle zwischen erster und zweiter Verteidigungslinie inkl. der regelmäßigen Schulungen der Mitarbeiter und Leitungsorgane
• Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung eines DG-Tools zur Unterstützung und Weiterentwicklung der DG-Strukturen
• Überwachung und Weiterentwicklung des Datenqualitäts(DQ)-Fehlerhandling-Prozesses und Umsetzung der Data Lineage
• Unterstützung bei der Umsetzung der DQ-Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen der Unternehmenssteuerung und des Risikocontrollings
• Pflege und Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung (SfO)
• Begleitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der BCBS-239-Anforderungen und Risikogesichtspunkte
• Ansprechpartner für das Segment Unternehmenssteuerung bei internen und externen Audits

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik / -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche / bankfachliche Kenntnisse
• Prozessorientierte, systematische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, um eigenständig Konzepte zu erarbeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Engagement und Motivation, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft, auch um sich schnell in neue und wechselnde Themen und neue DG-Anforderungen einzuarbeiten
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, das Führen konstruktiver Dialoge mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Belastungsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell in MS Word und MS PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 / C2) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage p. a.
• Verpflegungszuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss
• Jobticket
• Social Events
• Jobrad
• Mitarbeitevergünstigungen
• EGYM Wellpass
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Breites Weiterbildungsangebot

Die Leistungen können je nach Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.

Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Angela Maier, Bereich Personal

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