Mitarbeiterin (m/w/d) als DevOps-Engineerin in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für mehr als 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Team in der Abteilung Stabsstelle IT eine
Mitarbeiterin (m/w/d) als DevOps-Engineerin
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Aufbau, Betrieb und Wartung von CI/CD-Pipelines mit GitLab und Jenkins
- Deployment, Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern (k8s)
- Erstellung und Verwaltung eigener Helm-Charts
- Containerisierung von Anwendungen mit Docker
- Konfiguration und Management von Traefik als Edge Proxy (Routing, SSL-Terminierung)
- Monitoring, Logging und Analyse mit Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana)
- Integration und Verwaltung von Keycloak als zentrale IAM-Lösung inkl. OpenID Connect (OIDC) für Authentifizierung und Single Sign-On
- Scripting- und Automatisierung (z. B. Bash, Python)
- Überwachung und Betreuung produktiver Infrastrukturen
- Wissenstransfer und Unterstützung der Kollegen im IT-Team
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps
- Sehr gute Kenntnisse: GitLab CI/CD, Jenkins, Kubernetes, Docker, Helm, Traefik, Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana)
- Erfahrung mit Keycloak als IAM-Plattform und OpenID Connect (OIDC) für sichere Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse
- Erfahrung im Infrastrukturmanagement sowie im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Workflows
- Sicherer Umgang mit Bash, Python oder vergleichbaren Scripting-Sprachen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Unternehmenssprache)
Wünschenswert
- Erfahrung mit weiteren Tools wie Prometheus, Grafana, ArgoCD
- Kenntnisse im sicheren Betrieb von Webanwendungen
- Grundverständnis von IT-Security im DevOps-Umfeld
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld
- Intensive Einarbeitung und Begleitung bei der Übernahme der Aufgaben
- Ein engagiertes und motivierendes Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
- Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket bzw. (Miet-)Stellplätze im hauseigenen Parkhaus
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt bei 40 Stunden pro Woche, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
STBL1_DE
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