(Senior) Bauleiter (m/w/d) SF-Wohnungsbau

• Familiengeführtes Unternehmen mit prestigeträchtigen Projekten
• Top aufgestelltes Team mit langjähriger Expertise

Das Unternehmen ist ein deutschlandweit anerkanntes, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Seit Jahrzehnten steht es für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im schlüsselfertigen Wohnungsbau. Als Generalunternehmer betreut das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe und dem anschließenden Betreiben - stets mit dem Anspruch, nachhaltige und lebenswerte Wohnräume zu schaffen.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von qualitativ sehr hochwertigen Wohnungsbauprojekten im Schlüsselfertigbau
• Koordination der Nachunternehmer sowie Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
• Abstimmung mit Projektleitung, Planern, Behörden und internen Fachabteilungen
• Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Qualität
• Optimierung von Bauprozessen und technischen Abläufen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau
• Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in der Bauablaufplanung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware
VERGÜTUNGSPAKET:

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken, familiengeführten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Wohnungsbau
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmenseigene Akademie zur individuellen Weiterbildung
• Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven