Ingenieur :in TGA Projektingenieur (HKLS) / Versorgungstechnik (w/m/d)

Ein Job, der Sie begeistert - Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung bei Baumaßnahmen die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge
• Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle.
• Umsetzung der fachtechnischen Standards für die technische Gebäudeausrüstung und Mitwirkung bei der Dokumentationspflege
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle als auch -prognose, Überwachung der Bauabrechnungen
• Mitwirkung bei Verhandlungen und Bearbeiten von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen

Ihr Profil, das zu uns passt:

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik
• langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung, wünschenswert
• Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung, wünschenswert
• gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen
• sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))
• Fahrerlaubnis Klasse B

Persönliche Kompetenzen:

• Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer
  sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding Betrieb
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer
  Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes
  Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport-
  und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium
  (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche
  Altersvorsorge