Business Development Banking (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Direkter Einfluss auf Wachstum
  • Leistungsorientierte Vergütung

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist eine international tätige, spezialisierte Personal- und Beratungsorganisation mit hervorragender Marktposition im Finanzdienstleistungsumfeld. Das Unternehmen steht für eine leistungsstarke Unternehmenskultur, schnelle Entscheidungswege und exzellente individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

AUFGABENGEBIET:
  • Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien im Banken- und Finanzsektor
  • Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftspotenzialen
  • Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Finanzbranche
  • Steuerung von Vertriebsprozessen und Verantwortung für Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung
  • Analyse von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Finance, Banking) oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Banking
    • Stark ausgeprägte Sales-Mentalität und unternehmerisches Denken
    • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Hohe Eigeninitiative sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Interesse an Finanzmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
      • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen ohne Deckelung
      • Klare Karrierepfade und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
      • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
      • Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt
      • Internationale Incentives, Teamevents und Reisen für Top-Performer
      • Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Veröffentlicht am 2026-06-05

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