System Engineer (gn) Active Directory in Frankfurt am Main

SoftwareOne Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Job Function

Software & Cloud
Warum SoftwareOne?

 

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen. SoftwareOne ist an der SIX Swiss Exchange und Euronext Oslo Børs unter dem Tickersymbol SWON gelistet. Mehr unter hier .


Die Rolle

  • Suchst du eine Rolle, in der du dich tief auf Active Directory & Entra ID spezialisieren und technische Entscheidungen prägen kannst?
  • Möchtest du nicht nur „Tickets abarbeiten“, sondern langfristig Kundenumgebungen mitgestalten, modernisieren und sicherer machen?
  • Bist du bereit, in Enterprise AD‑Infrastrukturen unserer Kunden der DACH‑Region wirklich Wirkung zu erzielen?

System Engineer (gn) Active Directory

 

Standort:  DACH-Region  | Arbeitsmodell:  Hybrid | Vertragsart:  Vollzeit | Berichtet an:  Team Lead Hybrid Managed Services DACH  | Sprachkenntnisse:  Fließend/professionelles Deutsch in Wort und Schrift; kommunikatives Englisch |Learn more: softwareone.com 

 

Unser Hybrid Managed Service stellt die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastrukturen unserer Kunden sicher. In maßgeschneiderten Setups übernehmen wir den Betrieb verschiedener Infrastrukturdienste und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Data Center, Storage, Backup, Windows, Linux, Virtualisierung sowie im Infrastruktur Support.

 

Bei uns stehen motivierte und gut ausgebildete Kolleg:innen an erster Stelle. Jede:r ist willkommen – wir feiern Diversität, leben Transparenz und übernehmen Verantwortung.

 

Mit Fokus auf Active Directory Infrastrukturen übernimmst du:

  • den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die Analyse und Behebung von Störungen in komplexen Active Directory Umgebungen
  • die Verantwortung für AD-nahe Kernservices wie DNS, DHCP und IPAM als integrale Bestandteile der Infrastruktur
  • den Betrieb von Microsoft Entra ID in hybriden Identity-Szenarien
  • die regelmäßige Prüfung von IT-Security-Vorgaben (z. B. Security Härtung), die Analyse und Behebung von Schwachstellen sowie die Optimierung gemäß internen und Microsoft Standards
  • die Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb unter Einsatz gängiger ITSM-Tools sowie die Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes nach ITIL
  • die Automatisierung von Betriebsprozessen mittels PowerShell
  • die Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wikis sowie Reporting zu Betriebskennzahlen und Systemzuständen (auf Anforderung)
  • die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams im Managed Service Umfeld sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung durch Beobachtung neuer Technologien im Windows-Umfeld und Einbringen eigener Ideen

Zusammenhalt und Austausch sind uns wichtig: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Infrastrukturbereichen zusammen und optimierst gemeinsam die IT‑Landschaften unserer Kunden.


Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik ist ausdrücklich möglich)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Windows Server Administration (z. B. als Support Engineer)
  • Fundiertes Wissen im Betrieb von Enterprise Landschaften
  • Praktische Erfahrung mit:
    • Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPO)
    • IT-Security und Schwachstellenbewertung
    • PowerShell-‑Skripting und Automatisierung
  • Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften oder Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (planbar und separat vergütet)

Wünschenswert:

  • Microsoft‑Zertifizierungen (z. B. AZ‑800/801 oder vergleichbar)
  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse

Das haben wir zu bieten

  • Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
  • Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical
  • Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
  • Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung
  • Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm

 

Alle weiteren aktuellen Benefits findest du hier: hier


Interessiert?

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig .


Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

 

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

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