(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Reference: JN-102026-7137839Posted: 2026-10-30Location: Frankfurt am Main, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: SalesNäheres Berufsfeld: Recruitment ConsultantBranche: Business ServicesOrt: Frankfurt am MainVertragsart: FestanstellungBeratername: Elif KizilkayaBeraterkontakt: +49 1788005826Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem ZusammenhaltEinzigartige Möglichkeit in einem wachsenden BeratungsunternehmenFirmenprofilGlobal Player: 34 Länder, 6.000+ MitarbeitendeIn Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & BerlinUnsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte ChancenUnsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller MöglichkeitenAufgabengebietDu bringst Unternehmen und Top-Experten zusammen und machst jedes Projekt zum echten Erfolgserlebnis.Du baust starke Beziehungen zu Kund:innen auf, verstehst ihre Business-Modelle und entwickelst passende Strategien.Du pitchst, entwickelst neue Business-Chancen und führst aktiv Meetings: jeden Tag anders, jeden Tag spannend.Du berätst deine Kund:innen strategisch und gestaltest Prozesse, die wirklich etwas bewegen.Repräsentation von Michael Page bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen.AnforderungsprofilDu hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.Vergütungspaket Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:Starkes Fixgehalt + ungedeckelter BonusMonatliche Bonusauszahlung bei ZielerreichungRegelmäßige Sales Contests mit attraktiven RewardsIncentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-PerformerTransparente Beförderungskriterien & klar definierte KarrierewegeErstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches CoachingMehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-EventsModerne Offices in Top-LageHome Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglichSabbatical-Option30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-TageBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits & Wellhub-MitgliedschaftBezuschussung zum Auto-LeasingKein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & TeamspiritDu kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst weiter kommen? Dann bewirb dich jetzt.