Referent * Referentin Tarif und betriebliche Mitbestimmung

Ressort HR

ab sofort,

60389 Frankfurt am Main

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Als Referent*in der Geschäftsführung Konzernpersonal verantworten Sie die Tarifarbeit sowie Themen aus der betrieblichen Mitbestimmung insbesondere Konzernbetriebsvereinbarungen für die gesamte IB-Gruppe. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams des Internationalen Bundes (IB).

Aufgaben:

Im Tarifbereich: • Verantwortung und Management des Prozesses der strategischen Ausrichtung der Tarifpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsführung HR und in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Organisationseinheiten • Verhandlungen mit unseren Tarifpartner*innen als Teil unseres Teams und der Tarifkommission für die IB Gruppe und dessen Geschäftsfelder sowie deren inhaltliche und strategische Vorbereitung • Verfassen der getroffenen Tarifvereinbarungen in Text und Inhalt • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Hinblick auf Tarifverträge, Rechtsprechung und Tariflandschaft

Im Bereich Konzernbetriebsvereinbarungen: • Verantwortung für den Prozess der strategischen Festlegung der Konzernbetriebsvereinbarungen sowie dessen Management in Abstimmung mit der Geschäftsführung HR und in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Organisationseinheiten • Inhaltliche und strategische Vor- und Nachbereitung der Verhandlungen und Festschreibung der getroffenen Vereinbarungen in Text und Inhalt

Sonderaufgaben • Übernahme von Aufgaben in der betrieblichen Mitbestimmung gegenüber dem Betriebsrat in der Zentrale • Übernahme von Aufgaben und Sonderprojekten zu tarifpolitisch relevanten Konzepten für den Konzern im HR-Team

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften • gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Berufserfahrung im Bereich Tarif und Betriebsvereinbarungen wünschenswert, idealerweise in der Sozialwirtschaft • professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket • Eigeninitiative und Engagement • gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen • Argumentations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke • Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten • Hohe Flexibilität und Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinarischer Zusammenarbeit

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Work-Life Balance

Talentmanagement

Unternehmenskultur

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13690

Kontakt

IB Zentrale Geschäftsführung
Adrianna Jodzis
[email protected]