E-Commerce Manager - Growth and D2C (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Karriere- und Lernmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Direktvertrieb und digitale Geschäftsmodelle. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs und investiert gezielt in moderne Technologien, datenbasierte Prozesse und nachhaltige Markenentwicklung.

AUFGABENGEBIET:
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der D2C- und E-Commerce-Strategie
  • Analyse und Steuerung von Performance-Kennzahlen (Traffic, Conversion, Umsatz, Customer Lifetime Value)
  • Planung und Umsetzung von Growth- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Optimierung von Customer Journey, UX und Conversion Rates
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Online-Shops, Marktplatzanbindungen und CRM-Systemen
  • Durchführung von A/B-Tests und datengetriebenen Optimierungsprojekten
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-, D2C- oder Performance-Marketing-Umfeld
    • Sehr gutes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle, Online-Marketing und Analytics-Tools
    • Erfahrung mit Shop-Systemen, CRM- und Tracking-Tools wünschenswert
    • Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld
      • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
      • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
      • Moderne Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt am Main
      • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
      • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
Veröffentlicht am 2026-02-23

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