(Senior) Manager Transaction Banking / Payments (m/w/d)

Was uns bewegt

Unser Team im Bereich Transaction Banking betreut namhafte Großunternehmen aus der deutschen Banken-, Versicherungs- und Asset-Management-Branche in vielfältigen Projekten rund um Cash Management, Zahlungsverkehr, Trade Finance und Digital Banking.
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Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer bereits gesammelten Expertise im Transaction Banking engagiert unterstützen.
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Als Teil unserer Transaction-Banking-Projektteams erhältst du dabei tiefe Einblicke in die digitale Transformation des Zahlungsverkehrs und die aktuellen Entwicklungen im Liquiditätsmanagement. Gleichzeitig bieten wir dir den nötigen Freiraum und Support, um deine Karriere gezielt weiterzuentwickeln – bis hin zur unternehmerischen Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller Transaction-Banking-Projekte – mit hoher Qualität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung
• Du gestaltest deinen Schwerpunkt selbst – ob als Projektmanager, Business Analyst oder Fachexperte in einem der folgenden Bereiche:
  • Cash Management / Liquiditätsmanagement (z. B. Cash Pooling, Liquiditätsplanung, Working Capital Optimierung)
  • Payments / Zahlungsverkehr (z. B. SEPA, Instant Payments, ISO 20022)
  • Trade Finance / Handelsfinanzierung (z. B. Dokumentengeschäft, Supply Chain Finance, Garantien)
  • Digital Banking & Innovation (z. B. API Banking, Open Banking, Blockchain-Anwendungen)
• Deine Fähigkeiten entwickelst du mit unserer Unterstützung über einen individuellen Schulungsplan weiter
• Gemeinsam mit uns entwickelst du deinen Business Case weiter zur nachhaltigen Projektakquise für deine Auslastung – bei Interesse unterstützen wir dich auf dem Weg zur (Equity) Partnerschaft
• Optional kannst du dich im Corporate Development an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligen

Deine Perspektive

• Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du – wir unterstützen dich von einer Expertenkarriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
• Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, regelmäßige Sabbaticals)
• Unbefristete Beschäftigung
• Individuelles Karriere-Coaching inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases
• Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden
• Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
• Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut

Dein Profil

• Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Transaction-Banking-Themen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Zahlungsverkehrssysteme und -prozesseÂ
  • Cash Management und Liquiditätssteuerung
  • Trade Finance Instrumente und Prozesse
  • Digitalisierung im Transaction Banking
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert zu analysieren
• Als Manager hast du ein erstes Netzwerk potenzieller Kunden entwickelt mit der Möglichkeit des gemeinsamen Ausbaus bis hin zur Kundenakquise
• Als Senior Manager hast du bereits einen Business Case und belastbare Kontakte zu potenziellen Kunden entwickelt
• Mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik oder Vergleichbares
• Hervorragende Arbeits- und Projektergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler mindestens gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected] oder direkt über „Jetzt bewerben“.
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 Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich.
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 Telefon:
 +49 151 67973174
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