IT Auftragsmanager / Dispatcher (m/w/d)

IT Auftragsmanager / Dispatcher (m/w/d)

Stellen-ID: 12143-MM
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Starten Sie als IT Auftragsmanager / Dispatcher (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung.

Es handelt sich um ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT Beratungsunternehmen, welches Dienstleistungen für mittelständische und internationale Auftraggeber im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie anbietet.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer vielversprechenden Zukunftsperspektive.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:

• Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise im Vor Ort Service oder User Support
• Erfahrung in der Auftragskoordination beziehungsweise im Ticket Dispatching
• Kenntnisse in der Anwendung von Ticketsystemen
• souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Endanwendern
• gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen, wie zum Beispiel MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

• moderne IT Infrastruktur mit einem abwechslungsreichen Produktportfolio
• gute Verkehrsanbindung
• hilfsbereites und erfahrenes Team vor Ort

In Ihrem neuen Job als IT Auftragsmanager / Dispatcher (m/w/d) - Sie:

• stellen einen reibungslosen Service sicher
• koordinieren Aufträge und dispatchen Tickets innerhalb der IT Abteilung
• koordinieren anstehende Termine
• qualifizieren und passen eingehende Aufträge an
• unterstützen den Support

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]

Abteilung(en): IT, Office

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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