Microsoft Dynamics NAV (Junior) Technical Consultant/Systembetreuer (m/w), Raum Zürich/Frankfurt

KA Resources

Frankfurt am Main

Für meinen Auftraggeber, ein seit dem Jahr 2000 existierendes, höchst erfolgreiches Unternehmen aus dem Großhandel für IT-Hardware namhafter Hersteller, der seine qualitativen Produkte aktuell mit Hilfe von etwa 200 Mitarbeitern teilweise selbst in der Schweiz produziert (Rechner und Komponenten), in der eigenen Logistik bearbeitet und bei seinen Kunden an 5 Niederlassungen in der DACH Region und Niederlanden EDV-Dienstleistungen (digitale Projekte und Konferenzsolutions) anbietet, suche ich möglichst zeitnah für den Ausbau des internen Navision-Teams in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung entweder am Headquarter im Raum von Zürich oder im Büro in der Region von Frankfurt einen technischen Berater bzw. Application Manager für Microsoft Dynamics NAV (m/w).
Aktuell ist in der Firma MS Dynamics NAV in der Version 2009 R2 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Einkauf/Verkauf, Auftragsvorbereitung/-bearbeitung, Produktion, Materialwirtschaft, Lager, Logistik und Finanzbuchhaltung im Einsatz. Nun besteht durch den stark wachsenden Geschäftsbereich der Bedarf das bestehende ERP-Team (2 Kollegen Inhouse als Navision Entwickler) um einen (Junior) Developer/Systembetreuer zu erweitern. Die entsprechende Entwicklerlizenz ist vorhanden, da in der Regel alle Anpassungen selber vorgenommen werden. Nur bei größeren Projekten werden die Aufträge an das Navision Solution Center outgesourced. Generell können Sie diese herausfordernde Position ausreichend selbst gestalten und haben viel Freiraum für Entscheidungen. Die Vielfältigkeit macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv und interessant.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Realisierung und Planung von ERP-Projekten

Systembetreuung, Neugestaltung, Administration und Optimierung/Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV

Entwicklung von ERP-Solutions inkl. Konzeptionierung in C/AL und C/SIDE

Anforderungsanalyse und -spezifizierung an das ERP-System durch engen Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen

Berücksichtigung der Schnittstellen von Fremdsystemen zu NAV

Stetige Verbesserung der Geschäftsprozesse und Funktionalitäten durch Auswertung, Konzeptionierung und Realisierung entsprechender Maßnahmen in allen Firmenbereichen

Training der Fachabteilungen bezüglich der Systemverwendung (aktuell rund 130 aktive User)

Erstellung von Prozessdokumentationen

Genereller Support in Form von Rollen-, Benutzer- und Rechteverteilung im ERP-System

Gute Zusammenarbeit und Absprache mit dem Microsoft Partner für größere Anpassungen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung in der Fachinformatik

Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und angrenzenden Systemen

Idealerweise erste Programmierkenntnisse in kleineren Anpassungen an der Oberfläche des ERP-Systems – ansonsten Bereitschaft/Interesse zur Einarbeitung vor Ort in das Lesen des Codes und im Bereich Reportanpassung

SQL- und Microsoft Office-Skills mit solider Grundausbildung

Generelles IT-Verständnis, EDV-Affinität und hohes Auffassungsvermögen

Signifikante Teamstärke, Zuverlässigkeit und Engagement

Wortgewandtheit in Deutsch und sehr gutes Englisch

Serviceorientierte, proaktive sowie kreative Arbeitsweise

Sinn für Humor gepaart mit einer Startup Mentalität

Das moderne Büro des Betriebs bietet eine smarte Infrastruktur und ist gut erschlossen, um mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen. Außerdem wird ein kostenloser Parkplatz angeboten. Es handelt sich um eine reine Inhouse Tätigkeit und Dienstreisen kommen nicht zum Tragen, sodass die Work-Life Balance in einer 40 Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten nicht zu kurz kommt. Je nach Level gäbe es die Option zum Home Office. Das Development Team arbeitet heute mehrheitlich in der Schweiz am Hauptsitz. Die Tätigkeit kann aber auch über den Standort im Raum von Frankfurt dargestellt werden. Es erwarten Sie eine leistungsorientierte Vergütung von etwa 50.000-70.000€ brutto im Jahr (je nach Vorerfahrung und Qualifikation) und diverse Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen für das ganze Sortiment, Fachkonferenzen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Das transeuropäische Team ist dynamisch und jung gehalten (Altersdurchschnitt 35-45 Jahre bei den Entwicklern), die Kollegen sind motiviert und arbeiten Sie umfassend ein, sodass Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Es herrschen kurze Kommunikationswege, ein familiärer und herzlicher Umgang und der ganze Konzern ist per „Du“. Gesucht wird eine Person, die sich weiterentwickeln und im nächsten Jahr bei einer möglicherweise anstehenden ERP-Migration anpacken möchte. Ihr Potential nach oben wird bei diesem Unternehmen mit Startup Charakter definitiv gefördert. Kurzum: Dieser Betrieb mit abwechslungsreichen Tätigkeiten wird Sie begeistern!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 35 33 722 wenn Sie meinen, dass Sie sich als hochmotivierter Mitarbeiter dieser spannenden Perspektive in einem gesund wachsenden Betrieb stellen wollen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

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