Business Development Mitte-DE (m/w/d) | Verbindungstechnik

• Familiengeführtes und wertorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen

Mein Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit führend im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 6000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Bei meinem Mandanten zu arbeiten bedeutet mehr: Hier treffen erfinderischer Geist und Hands-on-Mentalität auf gelebte Werte und Tradition.

• Potenzielle Neukunden identifizieren, qualifizieren und die richtigen Ansprechpartner innerhalb der Organisation finden, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen
• Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung
• Verantwortung für die Initiierung von Geschäften mit potenziellen Neukunden übernehmen und eng mit dem zuständigen Inside-Sales-Team zusammenarbeiten
• Rechtzeitige Übergabe an den Account Manager sicherstellen
• Über Branchentrends, Wettbewerber und Marktentwicklungen informiert bleiben, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu erkennen
• Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Mitteldeutschland
• Enge Abstimmung mit den Account Managern der jeweiligen Bezirke innerhalb der Region, um das Potenzial für das Unternehmen zu maximieren
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development
• Starke Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie hohe soziale Kompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten
• Tiefgehende Kenntnisse der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
• „Hunter"-Mentalität und Branchenkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Erstkontakte herzustellen, überzeugende Verkaufsargumente zu liefern und die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen
• Beratender Verkaufsansatz und Verständnis für Kundenbedürfnisse („Customer Voice")
• Teamorientierte Vertriebsweise
• CRM-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Lösungsorientierte Vertriebskompetenzen
• Englischkenntnisse sind wünschenswert
VERGÜTUNGSPAKET:

• Vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche mit viel Raum für eigene Ideen
• Wertorientiertes Familienunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Fixum + Bonus und privaten Firmenfahrzeug
• Globaler Player mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Möglichkeiten
• Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt der Unternehmenskultur
• Soziale Leistungen und Vergünstigungen (z. B. Jobticket, private Paketanahme)
• Personalentwicklung, Onboarding & individuelle Unterstützung