Internship HR Management Executives
You will actively support various HR processes, work independently on strategic HR projects and engage with a diverse team on an equal footing. This includes topics such as talent identification, career counseling and succession planning.
Your tasks will include:
- Support in the operational supervision of managers from various divisions of the Lufthansa Group
- Assistance with the organization, preparation, follow-up and implementation of the annual performance and potential assessment of managers, as well as succession planning
- Supporting the planning and organization of events for managers
- Assistance with the conception and organization of current projects in HR Management Executives
- Preparing presentations and supporting the evaluation of key figures as part of management processes
Ihr Profil:
To become part of our HR Management Executives, you should bring the following with you:
- You are at least in the 4th semester of an advanced Bachelor's degree program or in an ongoing Master's degree program in business administration, psychology, communication sciences, economics, etc.
- You must be enrolled for the entire duration of the internship (current certificate of enrollment and, in the case of a mandatory internship, writtenproof of mandatory internship must be enclosed with the application)
- You are enthusiastic, follow a structured approach and have a high degree of initiative
- You find it easy and fun to work effectively with different people in a team
- You have a good command of written and spoken German and English
Further information can alsobe found in our FAQs .
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