Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Zur Unterstützung des Global Geodetic Centre of Excellence (GGCE) unter der Leitung der Vereinten Nationen suchen wir am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt und auf 2 Jahre befristet eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d).

Entgeltgruppe 14 TVöD; Kennziffer: GGCE/19/2025

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung beim geodätischen Kapazitäts­aufbau insbesondere von Entwicklungs­ländern
• Übersetzung komplexer geodätischer und raumbezogener wissenschaftlicher Arbeiten in eine klare, prägnante und politisch relevante Sprache
• Funktion als Bindeglied zwischen technischen Experten, Vertretern der Mitgliedstaaten und politischen Interessen­gruppen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für Sitzungen von UN‑GGIM, regionalen Ausschüssen und zwischenstaatlichen Foren

Sie bringen mit:

• Wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom, Master) der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, internationaler Zusammenarbeit, Wissenschafts­kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrungen mit zunehmender Verantwortung in der Geodäsie, im Aufbau von Geodaten­kapazitäten oder in verwandten Bereichen sind vorteilhaft
• Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung technischer oder wissenschaftlicher Inhalte für politische Zielgruppen
• Interkulturelle Kommunikations­kompetenz und eigenverantwortliches Handeln in internationalen Teams werden erwartet
• Erfahrungen in zwischenstaatlicher Zusammenarbeit oder in UN‑Systemen sind wünschenswert

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen und englischen Sprache
• Schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in anderen offiziellen UN‑Sprachen (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch) ist von Vorteil
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufen­zuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeit­beschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GGCE/19/2025 bis zum 31.08.2025 per E‑Mail an: [email protected]

Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‑3655 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:

• 1

  Eingangs­bestätigung:

  Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

• 2

  Ende der Bewerbungsfrist:

  Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

• 3

  Sie interessieren uns:

  Einladung zum Vorgespräch

• 4

  Vorstellungs­gespräch
  (in deutscher Sprache):

  voraus­sichtlich in Kalender­woche 38/39

• 5

  Eine Woche später:

  Einstellungs­entscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter

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