Inklusionsberater für Unternehmen [m/w/d]

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Für die Beratung von Unternehmen rund um die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung suchen wir für die Region Frankfurt einen Inklusionsberater in Teilzeit (30Std).

Die einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) wurden bundesweit installiert. Das BWHW ist in der Region Rhein-Main für die Stadt Frankfurt, den Main-Taunus-Kreis sowie Hochtaunuskreis zuständig.

Die einheitlichen Ansprechstellen sind in Hessen durch das Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration und das Integrationsamt beauftragt.

Unser gemeinsames Ziel ist es, die regionalen Unternehmen und die zentralen Arbeitsmarkt- und Netzwerkpartner für die Ausbildung und/oder Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zu sensibilisieren und Sie von der Akquise, über die Einstellung bis zur Integration von Menschen mit Behinderung aktiv zu unterstützen und Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen.

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie frühstmöglich in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Initiative Ansprache von privaten und öffentlichen Arbeitgebern
• Beratung von Personalverantwortlichen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
• Unterstützung der Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und der Integrationsfachdienste
• Informations- und Anlaufstelle für Akteure im Kontext der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt
• Recherchetätigkeit und Ansprache von relevanten Stakeholdern, Annahme und Bearbeitung von Anfragen sowie Erstberatungen
• Vernetzung in der Region mit relevanten Arbeitsmarktakteuren und Unternehmen sowie anderen Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
• Organisation, Durchführung und Evaluation von Informationsveranstaltungen, Vernetzungstreffen und Fachtagen
• Informationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation, Monitoring und Zuarbeit zu Sachberichten sowie Mitarbeit bei der Projektabrechnung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
• Interesse an den Themen Gesundheit und Beschäftigung
• ausgeprägtes selbstständiges und strukturiertes Arbeiten [einhalten von bereits festgelegten Dokumentationsstandards]
• Stärke in der Kaltakquise bzw. im Nachfassen von Erstkontakten - Bereitschaft mit Kennzahlen zu arbeiten
• ausgeprägte Stärke und Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit
• selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Interesse an der nachhaltigen Etablierung von Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Kenntnisse zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu erweitern
• Mobilität in den oben benannten Kommunen
• routiniert im Umgang mit Microsoft Office und in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.