Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst
- Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5 inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen
- 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching
- Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht)
- Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen
- Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen
- Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum
- Personalverantwortung
- Diplom-Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor/Master Soziale Arbeit
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse im Sozialmanagement
- Grundkenntnisse in Sozialrecht
- „Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert
- Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen
- Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen
- Reflexionsbereitschaft
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Empfohlene Jobs
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