Gruppenleiter*in Kreations- und Mediamanagement

Als Gruppenleitung führst du ein starkes Team im Kreations- und Mediamanagement im Marketing und Kundenbeziehungsmanagement. Ihr gestaltet wirksame, kundenzentrierte Marketing-Ansprachen. Du schaffst Klarheit, gibst Richtung, bist Impulsgeber*in für dein Team und gemeinsam entwickelt ihr Zusammenarbeit und Marketingleistungen weiter – mit viel Gestaltungsspielraum, einem klaren B2B4C-Fokus und engem Schulterschluss mit unseren Partnerbanken.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden mit klarem Fokus auf Orientierung, Priorisierung, Qualität und Wirkung.
• Steuerung einer leistungsfähigen End-to-End-Kreations- und Produktionslogik – von Briefing und Konzeption über Produktion und Qualitätssicherung bis zum Roll-out an unsere genossenschaftlichen Partnerbanken.
• Weiterentwicklung skalierbarer Ansprachekonzepte, die Marke, kundenzentrierte Relevanz und Performance wirkungsvoll zusammenbringen.
• Orchestrierung von Asset und Media: Ableitung von Anforderungen an Formate, Botschaften und Frequenzen sowie enge Abstimmung mit Performance/Media zur wirksamen Aussteuerung.
• Verantwortung für die datenbasierte Optimierung zentraler Kennzahlen, z. B. CTR, CVR oder Time-to-Asset, einschließlich Testing und kontinuierlicher Performance-Verbesserung.
• Strategischer und verantwortungsvoller Einsatz von KI mit sinnvoller Einbindung menschlicher Entscheidungskompetenz zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit, Personalisierung und Skalierbarkeit in der Content-Produktion.

• Erfahrung in lateraler oder hierarchischer Führung sowie ein Führungsverständnis, das von Entscheidungsstärke, emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit geprägt ist, Mitarbeitende zu befähigen und in ihrer Entwicklung zu fördern.
• Unternehmerische Denkweise, sowie ein klarer Blick für Chancen, Ergebnisorientierung und Optimierungspotentiale.
• Mehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Kommunikation, Markenführung, Asset-Entwicklung und performanceorientierter Kreation sowie ein gutes Verständnis für datenbasierte Steuerung, KPI-Logiken, Testing-Methoden und wirkungsorientierte Optimierung.
• Erfahrung in B2B4C-Setups, idealerweise mit modularen Roll-out-Logiken und Zusammenarbeit über Partner- oder Vertriebseinheiten hinweg.
• Idealerweise Praxiserfahrung mit modernen Marketing-Technologien und KI-Anwendungen im Content-Kontext sowie ein klares Verständnis für Qualitätssicherung, Risiken und Grenzen.
• Ein sicheres Gespür für kollaborative Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg, mit einer hohen Verbindlichkeit in der Umsetzung und einem Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Transparenz und einer konstruktiven Feedbackkultur basiert.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.