Cloud Expert Defense (m/w/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Experte für Cloud-Technologien im Defense-Bereich bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von (souveränen) Cloud-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit und strategische Cloud-Architekturen. Du berätst unsere Kunden – insbesondere im Bereich Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie – zu Cloud-Strategien, Security und Compliance und bist maßgeblich an der Definition und Umsetzung von Cloud-Use Cases beteiligt. Als zentrale Ansprechperson bildest du das Bindeglied zwischen internen Teams, Kunden und externen Partnern.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Bewertung aktueller Cloud-Technologien, insbesondere souveräner und hybrider Lösungen inkl. Technologie-Scouting
• Definition und Weiterentwicklung einer Cloud-Strategie für den Defense-Bereich, Austausch mit internationalen Experten, Teilnahme an Konferenzen
• Identifikation und Konzeption von Cloud-Use Cases
• Beratung zu Security, Compliance und regulatorischen Anforderungen im Defense-Umfeld
• Durchführung von Pre-Sales-Aktivitäten und Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Stetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS (ESC), Google Cloud Platform, NAF, TOGAF In unserer globalen Architektur-Community tauschst du dich aus, verfolgst IT-Trends und trägst durch eigene Beiträge zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini bei. 

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Architekturen, Multi-/Hybrid-Cloud und souveränen Cloud-Lösungen im Kontext von Software Defined Defense (SDD)
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Security, DevSecOps und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung in Pre-Sales, Projektmanagement sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management
• Strategisches und regulatorisches Verständnis für den Defense-Sektor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG; Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Kontext.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.