Corporate Communications Manager (w/m/d)

ab Oktober 2026, Elternzeitvertretung befristet für 14 Monate

Sie haben ein Gespür für relevante Themen und die Fähigkeit, Botschaften zielgruppengerecht zu vermitteln? Dann unterstützen Sie unser Team bei der Gestaltung einer wirkungsvollen Unternehmens- und Markenkommunikation.

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Corporate, Brand und Sustainability Communications, inklusive CSR, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien wie Pressemitteilungen, Kernbotschaften, Q&As, Statements sowie Beiträge für interne und externe Kommunikationskanäle
• Redaktionelle Betreuung von Social-Media-Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich, einschließlich Community Management und Monitoring
• Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen sowie weiteren externen Anfragen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Bewertung kommunikationsrelevanter Themen und bei Maßnahmen zum Schutz und zur Stärkung der Unternehmensreputation
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von PR-Projekten und -Events sowie Medienaktivitäten
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten und Sonderaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Public Relations, Journalismus oder einer Kommunikationsagentur
• Interesse an Unternehmens-, Marken- und Medienkommunikation sowie an aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Social-Media- und Monitoring-Tools sind von Vorteil

Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 64.000 und 72.000 € pro Jahr. Dieser Betrag inkludiert das 13. Monatsentgelt und das Urlaubsgeld. Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. Die Stelle ist in die Tarifgruppe K des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.

• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• betriebliche Gesundheitsprogramme
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• regelmäßige Produktzuteilungen
• umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits .

Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.

Erfahren Sie mehr über Ferrero unter .

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie .

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Theresa Bäcker, People & Organization.