Compliance Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Für unsere renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Compliance.

Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Herausfordernde und spannende Tätigkeit im Bankensektor

  • Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub

Aufgaben

  • Erkennung potenzieller Risiken und Durchführung von Risikoanalysen

  • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen, -Prozessen und -Richtlinien

  • Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Standards und -Verfahren

  • Überwachung gesetzlicher Veränderungen und Aktualisierung interner Vorschriften

  • Zusammenarbeit mit internen Teams, sowie mit externen Partnern wie Regulierungsbehörden und Rechtsberatern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem

  • Umfassendes Wissen über die relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Veröffentlicht am 2026-09-02

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