Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Du gestaltest die Salesforce-Landschaft wirklich mit - nicht nur „nach Vorgabe"
  • Starke Rahmenbedingungen: Weiterentwicklung, Work-Life-Balance und echte Wertsch

FIRMENPROFIL:

Es handelt sich um ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Consumer Electronics, das sowohl online als auch über eigene Stores präsent ist und zu einem großen deutschen Medien- und Technologiekonzern gehört. Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsweisen, transparente Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Weiterentwicklung, Digitalisierung und kundenorientierte Prozesse.

AUFGABENGEBIET:
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Überführung in passende Salesforce-Lösungen
  • Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Entwicklung von Konzepten sowie Umsetzung in Salesforce (Workflows, Automatisierungen, Dashboards)
  • Beobachtung neuer Salesforce-Releases und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Sicherstellung der Systemintegration und Datenqualität in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern
  • Optional: Durchführung von Konfiguration, Customizing, Support und Schulungen als Salesforce-Admin
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft im Unternehmen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Consultant, sicher im Umgang mit mehreren Clouds (insbesondere Sales & Service Cloud)
    • Kenntnisse in Salesforce-Entwicklung, insbesondere erste bis gute Erfahrungen mit Apex
    • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in Vertrieb, Marketing und Kundenservice
    • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    • Proaktiver, selbstständiger Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
    • Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Integrationen
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristeter Vollzeitvertrag für Stabilität und Planungssicherheit
      • Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro)
      • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten am Standort Bad Homburg oder Dresden
      • 30 Urlaubstage
      • Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
      • Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket, Jobticket oder JobRad)
      • Zuschuss zum EGYM Wellpass für Fitness & Gesundheit
      • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei „Kind krank" (bis zu 5 Tage/Jahr)
      • Offene, transparente Unternehmenskultur mit Fokus auf Feedback und Weiterentwicklung
      • Unterstützung der Führungskraft bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
      • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit
Veröffentlicht am 2025-12-02

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