Bauingenieur:in (w/m/d) Statik und Baugrund, Sonderbaukontrolle

Amt für Bau und Immobilien

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Statik und Baugrund, Sonderbaukontrollen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Bauingenieur:innen (w/m/d) Statik und Baugrund, Sonderbaukontrolle

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988€ bis 82.802€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)

• Fachprojektleitung in der Tragwerksplanung von schwierigen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen
• Durchführung und Betreuung von regelmäßigen Überprüfungen der Standsicherheit baulicher Anlagen
• fachliche Beratung der Technischen Objektmanager:innen, Projekt- und Fachprojektleitungen von schwierigen Tragwerksplanungen
• Mitwirkung bei Ingenieurvergaben und Verträgen sowie kfm. Abwicklung der Tragwerksplanung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Bauingenieurwesen Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau mit langjähriger Berufserfahrung
• qualifizierte Kenntnisse in der tragwerksplanerischen Bearbeitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• gute Kenntnisse im Bereich der Tragwerksplanung sowie Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Brandschutzes und der Geotechnik
• grundlegende Kenntnisse in der wiederkehrenden statischen Überprüfung von Gebäuden, z. B. nach VDI-Richtlinie 6200
• hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

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