Sales & Growth Manager Cooling / Datacenter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Datacenter Cooling (Direct- & Indirect-Sales)
• Identifikation neuer Marktchancen, Trends und Schlüsselaccounts im Datacenter-Umfeld
• Aufbau, Pflege und Skalierung von Kunden-, Planer- und Partner und Lieferantennetzwerken
• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Kühlungslösungen
• Durchführung technischer Bedarfsanalysen und Ableitung kundenspezifischer Lösungskonzepte
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Business Cases
• Aktive Mitwirkung bei Produktpositionierung, Pricing und Markteinführung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projectleitung und Marketing
• Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundentermine europaweit
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Kältetechnik, Energie- oder Elektrotechnik – oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Datacenter- oder Cooling-Umfeld (z. B. Kälteanlagen, Präzisionsklimageräte, Liquid Cooling, HVAC, Energie-Infrastruktur)
• Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten
• Starkes kundenorientiertes Mindset mit technischem Verständnis
• Erfahrung in Business Development, Solution Selling oder Key Account Management
• Gute Kenntnisse über Datacenter-Infrastrukturen (Power, Cooling, IT, White Space)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy und Laptop
• Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln