Project & Change Lead (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Im Bereich PB Transformation unterstützen wir die (digitale) Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette für die Private Bank in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Private Bank operationalisieren wir das (digitale) Transformationsportfolio, abgestimmt auf unsere strategischen Ziele, Kundenbedürfnisse und Budgets. So verbessern wir kontinuierlich das Kundenerlebnis und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Digitalisierung und Transformation. Unser Ziel: Eine Transformation, in der die Tech-Teams und Business alle dieselbe Sprache sprechen - klar, strukturiert und zukunftsgerichtet, zum Wohl des Kunden.

Für den Bereich Personal Banking Germany suchen wir ein neues Teammitglied als Project & Change Lead, der einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Koordination und Umsetzung der Transformationsportfolio in Deutschland leistet. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Reporting, in der Steuerung strategischer Meilensteine sowie in der Abstimmung wesentlicher Veränderungsinitiativen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Verantwortung für das Status Reporting der Sie unterstützen das zentrale Reporting strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen und sorgen für Transparenz gegenüber Management und Stakeholdern.
• Sie steuern das Benefit Management der Initiativen, überwachen die Zielerreichung und entwickeln Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiter.
• Sie erstellen und pflegen die übergreifende Programm- und Umsetzungsroadmap sowie das dazugehörige Management-Reporting.
• Sie unterstützen die Planung und Steuerung von Meilensteinen sowie Objectives & Key Results (OKRs) sowie schaffen Transparenz über Fortschritte und Abhängigkeiten und steuern Eskalationen bei Abweichungen.
• Sie unterstützen Governance- und Entscheidungsgremien durch die Erstellung von Management-Unterlagen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Sie wirken bei der Koordination von Anforderungen im IT-Demand-Portfolio mit und unterstützen die Abstimmung zwischen Business- und IT-Stakeholdern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (z. B. als Wirtschaftsingenieur) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie weisen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Programme/Portfolien vor.
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations‑, Problemlösungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Projektmanagement- sowie Projektcontrolling-Methoden.
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Storylining, C‑Level‑Management‑Accounting sowie in PowerPoint; Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung ist von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung darin und die Fähigkeit dazu, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und kurzfristig auf ad‑hoc‑Herausforderungen zu reagieren.
• Sie bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein und fördern eine konstruktive sowie offene Feedbackkultur.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie nutzen KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und gewährleisten einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnisse n.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Kübra Cakir gerne zur Verfügung.

Kontakt Kübra Cakir: [email protected]

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.