Kundenmanager Debitoren (m/w/d)

Ihre AufgabenVerbuchung von Zahlungseingängen und Pflege der Debitorenkonten Durchführung von Kontenklärungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens in Standardfällen Abstimmung mit internen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Debitorenumfeld Unterstützung in der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) Erste Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder vergleichbar von Vorteil Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke (z. B. GPKE, GeLi Gas, EEG, KWK-G) wünschenswert Erfahrung mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und LernbereitschaftDas bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 JahrePrämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden