Projektleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Projektentwicklung: Sie verantworten die Entwicklung von Erneuerbare-Energien-, Batteriespeicher- und Hybrid-Projekten von der Flächensicherung über die Genehmigung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme.
• Steuerung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Projektpartnern, Dienstleistern sowie die Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsprozessen mit Behörden.
• Standortsicherung: Dabei identifizieren und bewerten Sie geeignete Projekte und sichern langfristig Flächen für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte durch vertragliche Vereinbarungen.
• Transaktionen: Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie M&A-Projekte bei der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Bewertung von Vorhaben sowie bei Vertrags- und Integrationsprozessen.
• Qualitätssicherung: Hierbei stellen Sie sicher, dass Projektmeilensteine sowie Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten und entwickelte Projekte erfolgreich in das Asset Management überführt werden.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Erneuerbaren Energien, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Windenergie-, Photovoltaik-, Batteriespeicher- oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Genehmigungs- und Planungsverfahren, idealerweise nach BImSchG, sowie ein gutes Verständnis technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Projektankauf, in Projekttransaktionen oder im M&A-Umfeld für Erneuerbare Energien

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt, eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.