Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

Gemeinsam für eine starke Kinder- und Jugendhilfe

Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Für unsere neu zu eröffnende Inobhutnahmeeinrichtung in Offenbach für Kinder von 7 bis 14 Jahren suchen wir

engagierte und fachlich kompetente pädagogische Fachkräfte.

Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie Kinder in einer akuten Krisensituation, tragen zur emotionalen Stabilisierung bei und entwickeln gemeinsam mit dem Kind neue Perspektiven.

In einem frisch sanierten Wohnhaus (Erstbezug) mit Garten und weiteren Freizeitmöglichkeiten entsteht ein geschützter Ort für neun Kinder, die hier Sicherheit und Stabilität finden – und Sie gestalten diesen Rahmen von Anfang an mit. Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend im Offenbacher Stadtteil Bürgel und ist gut an den ÖPNV angebunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung
• Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur
• Bezugsbetreuungssystem
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
• Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden
• Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen
• Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe
• Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
• Führerschein der Klasse B / Klasse 3

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten
• ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
• die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• 30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen
• fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Leitung des Arbeitsbereichs) unter E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 0173 18 29 133.

Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.