Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter / Koordinator (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Kennziffer: 2025-1156

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Fachwissen einbringen: Du bist gleichermaßen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bei allen Themen rund um die Elektrotechnik von chemischen Produktionsanlagen.
• Projekte managen: Neue Projekte im Bereich der Elektrotechnik werden von dir geplant und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards gesteuert.
• Instandhaltung koordinieren: Du sorgst du für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb und durch laufende Instandhaltungstätigkeiten.
• Qualität sichern: Mit Blick auf technische Qualität, Zeitpläne und wirtschaftliche Effizienz übernimmst du die Steuerung, Überwachung sowie Abnahme von Leistungen.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder Mess- und Regelmechaniker – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister.
• Neben deiner Berufserfahrung in der Projektplanung und Instandhaltung bist du idealerweise mit dem Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen gemäß ATEX-Richtlinie vertraut.
• Mit gesetzlichen und allgemeinen Vorschriften zu Technik, Umwelt und Sicherheit bist du bestens vertraut und setzt sie sicher in der Praxis um.
• Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird durch deine routinierte Nutzung von SAP ergänzt.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie einen hohen Anspruch an Qualität und Termintreue.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Möglichkeit einer 4-Tage Woche, tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber,
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes und breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte, mehrere Kantinen auf dem Gelände
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement zum nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, betriebliche Altersvorsorge, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge