Legal Project Manager (m/w/x)
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle bist Du Teil unseres internationalen LPM Teams im Bereich LAW&, DLA Piper's integriertem Servicebereich, der rechtliche Expertise, Technologie (inkl. AI) und skalierbare Prozesse kombiniert, um Mandatsarbeit effizient und wirkungsvoll zu unterstützen
- Du verantwortest als Legal Project Manager die ganzheitliche Steuerung komplexer rechtlicher Mandate - von der Planung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dabei fungierst Du als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen den Praxisgruppen und den Mandanten sowie Mandantinnen und sorgst durch regelmäßige Berichterstattung, proaktive Kommunikation und Risikomanagement für Transparenz
- Du identifizierst und verankerst intelligentere Arbeitsweisen, hinterfragst den Status quo und implementierst skalierbare Lösungen, die die Erbringung von Rechtsdienstleistungen in der gesamten Kanzlei verbessern
- Du unterstützt Pricing, Budgetplanung und Fee Tracking und nutzt Daten zur Verbesserung von Entscheidungen und Projektergebnissen
- Darüber hinaus förderst Du die Etablierung von Legal Project Management in der Kanzlei und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Weiterentwicklung von Projektkompetenzen
- Bei all Deinen Aufgaben arbeitest Du stets eng mit anderen Bereichen, wie z.B. Finance, Knowledge oder Business Development zusammen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Recht, Betriebswirtschaftslehre oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement im rechtlichen Umfeld sammeln, idealerweise in einer Anwaltskanzlei
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word sind neben einem sicheren Umgang mit LPM- oder Workflow-Tools, Dashboards und Berichtsplattformen unerlässlich
- Eine formale Projektmanagement-Qualifikation (z. B. Prince2, IILPM oder Agile) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit mit wechselnden Teams zu arbeiten, zeichnen dich aus
- Daneben bringst Du einen ausgeprägten Blick fürs Detail, starke Kommunikationsfähigkeit und Motivation, Dinge zu verändern, mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot
- Internationales Umfeld : Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
- Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von einer Fahrtkostenerstattung und Verpflegungszuschüssen
- Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften und verschiedenen Mitarbeiterrabatten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger
- Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland gemäß unserer Mobile Working- und Workcation Policy
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts, Deines Arbeitsorts und Deines möglichen Startdatums als Legal Project Manager (m/w/x) bei DLA Piper über unsere Karriereseite oder per E-Mail an [email protected] .
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du in unserer Datenschutzerklärung
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Antonia Hafner (Manager Recruitment Germany)
Maximilianstr. 2, 80539 München
T +49 89 232372133
Über uns
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Unsere Werte
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
- Be Supportive - Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
- Be Collaborative - Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
- Be Bold - Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
- Be Exceptional - Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen
Bei DLA Piper sind Vielfalt und Integration ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
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